Oświadczenie

Як було раніше:
• можна працювати 180 днів на 12 місяців;
• обов’язкове письмове інформування уряду, про початок роботи працівника, в той же день коли розпочато роботу.

Як буде зараз:
• можна буде працювати навіть 24 місяці;
• повідомляти уряд можна буде впродовж 7 днів після початку роботи (так як повідомлення до ZUS).


Zezwolenie

Як було раніше:
• при зміні умов працевлаштування (зарплати, посади, кількість годин) обов’язкове отримання нового zezwoleniа.

Як буде зараз:
• розширений список випадків, в яких зміна zezwoleniа не буде необхідна.


Karta Pobytu

Як було раніше:
• обов’язкове надання документу підтверджуючого місце проживання;
• при зміні роботи вся процедура розпочиналась з початку;
• очікування на kartę pobytu досягало навіть 12 місяців.

Як буде зараз:
• усунутий обов’язок документального підтвердження місця проживання;
• спрощена процедура зміни працедавця;
• максимальний термін розгляду справи 60 днів.


Загальне

Як було раніше:
• оплата праці не могла бути нижчою ніж мінімальна державна ставка.

Як буде зараз:
• в законі є запис, що оплата праці іноземця не може бути нижчою ніж оплата праці працівників які виконують таку ж роботу або працюють на подібній посаді.

Cookie-файли
Налаштування Сookie-файлів
Детальна інформація про цілі обробки даних і постачальників, які ми використовуємо на наших сайтах
Аналітичні Cookie-файли Відключити все
Технічні Cookie-файли
Інші Cookie-файли
Мы используем файлы Cookie для улучшения работы, персонализации и повышения удобства пользования нашим сайтом. Продолжая посещать сайт, вы соглашаетесь на использование нами файлов Cookie. Детальніше про нашу політику щодо Cookie.
Детальніше Зрозуміло
Cookies